Hilfe und Unterstützung

Hilfe und Unterstützung

Diese Seite kann Ihnen in einem konkreten Konflikt nicht helfen — aber es gibt Stellen, die das können. Hier finden Sie eine Übersicht. Sie erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit; wenn Sie eine wichtige Anlaufstelle vermissen, schreiben Sie mir gern an kontakt@frauforschung.de.

Wenn es akut ist

Wenn Sie sich in einer akuten Krise befinden, sprechen Sie bitte sofort mit jemandem.

Unabhängige Anlaufstellen außerhalb Ihrer Einrichtung

Viele Betroffene scheuen interne Stellen, weil die Verfahren in derselben Institution laufen, der auch die beschuldigte Person angehört. Diese Stellen sind davon unabhängig.

Netzwerk gegen Machtmissbrauch in der Wissenschaft (MaWi) — bundesweit

Das Netzwerk hat zum Ziel, Bewusstsein für das Thema „Machtmissbrauch in der Wissenschaft" zu schaffen und Betroffenen eine von Organisationen unabhängige Beratung zu bieten. Es versteht sich darüber hinaus als Ansprechpartner für Ombudspersonen, die mit Fällen von Machtmissbrauch konfrontiert sind, und für Institutionen, die Machtmissbrauch präventiv begegnen wollen.

netzwerk-mawi.de · kontakt@netzwerk-mawi.de

Externe Rechtsberatungsstelle für Betroffene von Machtmissbrauch — Nordrhein-Westfalen

Neu eingerichtet von den Hochschulen in NRW. Vertrauliche, unabhängige und auf Wunsch anonyme rechtliche Erstberatung für alle Studierenden und Beschäftigten öffentlich-rechtlicher Hochschulen in NRW sowie der Universitätsklinika. Die Stelle klärt über Rechte, Pflichten und mögliche Beschwerdewege auf.

rechtsberatung-machtmissbrauch.nrw · 0221 973 128-53 · info@rechtsberatung-machtmissbrauch.nrw

Vertrauensanwältin des Wissenschaftsministeriums — Baden-Württemberg

Externe, vertrauliche juristische Erstberatung für Angehörige der Hochschulen in Baden-Württemberg bei sexualisierter Diskriminierung, sexueller Belästigung und Gewalt. Auch anonym möglich.

Kontakt über die Website des Ministeriums für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg: mwk.baden-wuerttemberg.de

Antidiskriminierungsstelle des Bundes — bundesweit

Beratung bei Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, rassistischen Zuschreibungen, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität — auch am Arbeitsplatz und in der Hochschule.

antidiskriminierungsstelle.de · 0800 546 546 5

Hilfetelefon „Gewalt gegen Frauen" — bundesweit

Rund um die Uhr, kostenfrei, anonym und in vielen Sprachen — auch bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz.

hilfetelefon.de · 116 016

Gewerkschaften

Die GEW (gew.de) und ver.di (verdi.de) beraten ihre Mitglieder arbeitsrechtlich und gewähren unter bestimmten Voraussetzungen Rechtsschutz. Auch ohne konkreten Konflikt kann eine Mitgliedschaft sinnvoll sein.

Was Sie jetzt schon tun können

Dokumentieren. Notieren Sie Vorfälle möglichst zeitnah: Datum, Ort, was gesagt oder getan wurde, wer anwesend war. Heben Sie E-Mails und Nachrichten auf — am besten außerhalb dienstlicher Systeme. Diese Notizen helfen Ihnen später, auch wenn Sie heute noch nicht wissen, ob Sie etwas unternehmen wollen.

Sich nicht allein damit lassen. Sprechen Sie mit einer Person, der Sie vertrauen — auch außerhalb der Wissenschaft. Machtmissbrauch wirkt oft gerade dadurch, dass Betroffene isoliert werden.

Erst beraten, dann entscheiden. Eine Beratung ist keine Beschwerde. Sie können sich informieren, ohne dass daraus etwas folgt, und dann in Ruhe entscheiden, welchen Weg Sie gehen wollen.